ワーキングホリデーとは
法務大臣の告示ではワーキングホリデーとは、以下のような活動と定義されます。
日本国政府のオーストラリア政府、ニュージーランド政府、カナダ政府、ドイツ連邦共和国政府、グレート・ブリテン及びアイルランド連合王国政府、アイルランド政府、デンマーク政府、中華人民共和国香港特別行政区政府、
ノルウェー王国政府、スロバキア共和国政府若しくはオーストリア共和国政府にするワーキング・ホリデーに関する口上書、ワーキングホリデーに関する日本国政府と大韓民国政府、フランス共和国政府、ポーランド共和国政府、ハンガリー政府、若しくはスペイン王国政府との間の協定又はワーキングホリデーに関する日本国政府とポルトガル共和国政府、アルゼンチン共和国政府、若しくはチリ共和国政府、との間の協力覚書の規定の適用を受ける者が、日本文化及び日本国における一般的な生活様式を理解するため本邦において一定期間の休暇を過ごす活動並びに当該活動を行うために必要な旅行資金を補うため必要な範囲内の報酬を受ける活動
ワーキングホリデーとは、「日本で一定期間の休暇を過ごし、その間の滞在費を補うために就労することを認める制度」です。
「活動を行うために必要な旅行資金を補うため必要範囲内の報酬を受ける」就労は認められます。
日本文化及び日本国における一般的な生活様式を理解することを理由に許可されるものなので、風俗営業などに従事することはできません。
申請時の年齢が18歳以上30歳以下（韓国とアイルランドは25歳以下）であること、子供は同伴しないこと、滞在当初の生計を維持できる資金を所持することなどの条件があります。
